&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;初见刘坤,第一印象是,个子不高,瘦瘦的,眼睛有神,不爱说话,性格稍显腼腆。今年,刘坤41岁,是他从事饲料生产的第十叁个年头,凭着一股钻研的劲儿,刘坤从基层做起,一步步走到生产一把手的位子。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;子曰:四十而不惑。刘坤在这个当口面临着人生中一次重大选择,是继续留在生产设备得不到更新的工厂,安逸地工作?还是投身到引进先进生产设备的科技园,与年轻的江苏傲农继续拼搏?如果说前者是潺潺流动的小溪,那么后者便是激荡回旋的激流。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;随着傲农事业版图的拓展,江苏傲农科技园开始筹建,新的生产基地需求大量的专业人才,新的发展平台,新的职场环境,这对想要寻求突破的刘坤来说,是机会,亦是挑战。
科技是第一生产力
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;刚来江苏傲农,刘坤就投入了科技园的建设之中,领导给了他十二分的信任。从按部就班地执行工作,到统筹协调整体把控,这个转变让刘坤倍感压力,却又动力十足,用他自己的话说:“速度太快了,我不能闲庭信步,必须跑起来,才跟得上傲农发展的步伐”。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;到访当天,记者随工作人员来到科技园厂区的成品仓库,为提高空间利用率,成品库使用了多层货架,抬眼望去,成品料都整齐地分门别类码成剁。这其中最显眼的,是一条“打造单月万吨工厂”的横幅。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;江苏傲农科技园基地基本实现自动化的生产,生产全程采用中央控制,最大限度减少人为因素的影响,在提高效率的同时确保了产物安全。成品库没有忙碌的搬运工人,以往需要众多工人搬运饲料的场景无影无踪,取而代之的是不停伸展、转动手臂的机器人,成袋加工好的饲料通过传送带输送至机器人身旁后,按照程序指令,机械臂便能夹起饲料袋整齐码上叉车,再分类库存。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;然而,以目前单条生产线的产能,已经不能满足当前市场需要。记者到访的这天,生产车间正在紧锣密鼓地安装第二条生产线,一旦投入生产,将为完成月产量10000吨的目标提供保障。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;“在这之前,我不敢想,月产能4000吨时,工人已经忙得脚不沾地了。如今,引进先进的生产设备,大幅度提高了生产效率,人反而更轻松”。2018年3月,江苏傲农科技园正式投产,4月份产量达4000多吨,7月份5000多吨,9月份达6000多吨。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;采用智能化、机械化生产设备,对刘坤也是个考验,他感觉到肩上的担子更重了,新形势下加快生产效率,墨守成规显然不可行,必须全面考虑,认清局势,创新发展。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;这天,天空下着小雨,空气湿漉漉的,记者戴着安全帽,抱着摄像机,准备拍摄工作,经理杨威指着科技园旁边一片空地向记者介绍道:“这里预计建设新的生产线,扩大饲料生产的范围。”
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;江苏傲农科技园旁边有一家知名品牌的饲料厂。记者开玩笑地问,这会不会给我们很大压力,得到的回答是,有竞争才有动力,大家各凭本事抢占市场,我们不怯场。
年轻态,是机遇也是挑战
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;刘坤亲眼见证了科技园从建设到投产的全过程。新建的科技园,年轻、有激情、有干劲的工作人员,让刘坤也充满干劲。如何让公司在新常态下实现降本增效,高质量发展,这是巨大挑战。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;年轻人学习能力强,易接收新知识,有不服输的劲儿。刘坤注重培养生产线上的“全能人才”,这种“全能人才”不仅要熟悉制粒机的工作原理及机械性能,监控制粒机的生产性能,做好生产过程记录汇报,还需要统筹安排组织、调度生产。这些“全能人才”既全面了解生产线流程,又能保证生产线能顺利生产。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;在管理制度方面,刘坤表示,将采用绩效考核制度,通过考核发现问题、改进问题,找到差距并进行提升,促进公司与员工的共同成长,最后达到双赢。
内敛的人,柔情万千
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;见人未语先笑的刘坤,说起家人,也是满心内疚。刘坤家在宿迁,离工厂60多公里,建厂初期,刘坤一两个月才回家一趟,照顾孩子的重任,自然落在了妻子肩上,身为护士的妻子,工作十分忙碌,接送孩子上学,也只能拜托邻居顺带帮忙。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;如今,工厂已经步入正轨,稳定运行了,刘坤一个月可以多回家几次,工作要好,生活也要好,家人是一个人出来打拼的坚实后盾,傲农人的家属后援团力量不容小觑。
&别尘蝉辫;&别尘蝉辫;对于公司推出的“身边的故事,标杆的力量”的主题走访活动,刘坤表示很期待:“我要时常留意,看哪天可以在上面看到我的故事”。记者离开科技园接近晚上七点,新的生产线已经开始运作,生产区灯火通明,看着这忙碌有序的生产场景,对江苏傲农科技园印象更加鲜明起来。
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